A Prefeitura Municipal de Colombo, por meio da Escola de Gestão Pública, em parceria com o Departamento de Recursos Humanos e a Coordenação de Processos Disciplinares da Secretaria Municipal de Administração, promove a Trilha de Conhecimento – Avaliação do Estágio Probatório e Procedimentos Disciplinares, destinada a Diretores e Coordenadores das Secretarias Municipais.
A formação tem como objetivo orientar os gestores quanto à correta condução dos procedimentos relacionados à avaliação do estágio probatório, à avaliação de desempenho funcional e à abertura de processos disciplinares, ampliando o conhecimento sobre as normas, etapas e responsabilidades envolvidas nesses processos.
A iniciativa busca contribuir para uma atuação mais segura, padronizada, responsável e eficiente na gestão dos servidores municipais, fortalecendo as práticas administrativas e proporcionando aos gestores maior clareza para a tomada de decisões no exercício de suas funções.
A formação será ministrada pelo Dr. Fabricio de Lima, advogado e Coordenador de Processos Disciplinares com mediação de Eliziane Chemin, psicóloga e Diretora do Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Colombo.
Os encontros serão realizados conforme o cronograma abaixo:
30/10 – Secretaria Municipal de Assistência Social
03/11 – Secretaria Municipal de Saúde
10/11 – Secretaria Municipal de Educação
19/11 – Demais Secretarias Municipais
A Trilha de Conhecimento representa mais uma ação voltada ao aperfeiçoamento dos profissionais da administração pública municipal, promovendo conhecimento, alinhamento de procedimentos e qualificação da gestão dos servidores!
